Zusammenfassung der Ressource
UNIDAD II - Fundamentos teóricos de la
Entrevista.
- Tecnicas para investigar
- Obtención de información mediante una conversación de naturaleza profesional
- Tipo de información que se obtiene de una entrevista
Anmerkungen:
-
Sucesos o condiciones (pasadas y presentes) de su medio. Personas y redes de intercambio social.
Actitudes, sentimientos y opiniones referidos a diferentes temas.
Motivos de las opiniones y acciones de los actores.
Nivel de conocimientos sobre condiciones, situaciones y prácticas.
Intenciones con respecto a comportamientos futuros. Situaciones o acontecimientos vitales críticos.
- Tipo de entrevista
- Según el grado de regulación de la interacción del entrevistado puede ser
- Estructurada formal o con cuestionario
- Semiestructurada sin cuestionario.
- No estructurada
- Según la situación de la interacción
- Cara a Cara
- Telefonica
- Mediante tecnologias informaticas
- Segun el numero de Participantes
- Individual
- En panel
- En grupo
- Fases de una entrevista
- Presentacion y toma de contacto
- Cuerpo de entrevista
- Cierre
- La ENTREVISTA, Permite que las personas puedan hablar de sus experiencias, sensaciones, ideas, etc.
- En la entrevista se tienen unas funciones claras
- Motivadora ,Terapéutica
- Ámbito Clínico
- Screening , Entrevista inicial
- Entrevista de devolución, Entrevista de alta clínica
- Manual de la entrevista
- saber escuchar
- saber preguntar
- La entrevista es una comunicacion entre dos personas que Interactúan
- tiene un Propósito y un fin
- Deontología y bioética del ejercicio de la Psicología en Colombia
- DEBERES.Existen Normas que hacen que los profesionales en ejercicio se rijan a estas, con el fin de proteger la
integridad de las personas. art 36
- Deberes con los colegas y otros profesionales
- Deberes con las instituciones, la sociedad y el estado.
- Enfoques de la psicologia
- Conductismo,
- Humanismo
- Psicoanálisis
- Ley de Gestall
- Psicologia experimental
- Psicologia en colombia