Coaching sistémico

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Mindmap am Coaching sistémico, erstellt von Mónica Sieiro am 29/05/2019.
Mónica  Sieiro
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Mónica  Sieiro
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Zusammenfassung der Ressource

Coaching sistémico
  1. Marco teórico sustentado principalmente por tres teorías
    1. TEORÍA DE LA ACEPTACIÓN Y COMPROMISO (ACT)
      1. Fundadores: Hayes, Strostal y Wilson (1999)
        1. Basada en la teoría del marco relacional
          1. Foco de análisis principal: Lenguaje y Cognición (aprendizaje relacional)
            1. Características principales TMR (Luciano, Solsoles 2006)
              1. 1- Creación de diversos marcos contextuales o relaciones entre estímulos como operantes generalizados y sus características derivadas; 2- Formación y alteración por vía verbal de funciones aversivas, reforzantes y discriminativas; 3) funcionamiento por adición de la red relacional y los efectos rebote ante cambios directos; 4) resurgencia de eventos relacionados; 5) el establecimiento y la alteración de regulaciones del comportamiento tipo pliance, tracking y augmenting, y la insensibilidad a contingencias; 7) el análisis de múltiples relaciones contextualizadas entre estimulos y la derivación
          2. TEORÍA DE LA REESTRUCTURACIÓN COGNITIVA
            1. TEORÍA DE LA INDAGACIÓN APRECIATIVA
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