Zusammenfassung der Ressource
Psicología Social Tema 2
Influencia de la evolución y la
cultura en los procesos
psicosociales
- La influencia de la evolución
- Darwin 1859
- Selección natural
- Los seres humanos proceden de un tronco común
con el resto de especies animales
- Ha evolucionado a partir de formas anteriores debido a
un proceso de selección natural
- Basada en dos criterios
- La supervivencia de los individuos hasta que puedan reproducirse
- La reproducción en sí misma
- Continuidad evolutiva
- Todas las especies actuales proceden de un tronco común
- NO han surgido de forma independiente
- Han evolucionado a partir de especies ancestrales por
un proceso de selección natural
- El medio puede experimentar cambios imprevisibles ( no lineales )
- Que exigen procesos y capacidades nuevas para hacerles frente
- La perfección no es un fin
sino una consecuencia
- Se entiende como adaptación al medio y a sus cambios
- Su resultado es la supervivencia de las versiones que mejor se adaptan al medio
- Lamark
- Defendía que evolución es lo mismo que proceso lineal
- Unas especies son más evolucionadas y por tanto más perfectas que otras
- Evolución del cerebro humano
- Neocórtex
- Encargada de las funciones cognitivas complejas
- Hipótesis para la evolución del cerebro humano
- Inteligencia ecológica
- Basada en
- Necesidad de hacer frente a las exigencias del medio físico
- Defiende
- Fue la necesidad de resolver problemas técnicos lo que provocó su aumento
- Una vez evolucionado para explotar los recursos del medio, las capacidades se aplicarían después a problemas sociales
- Inteligencia social
- Basada en
- La necesidad de manejar relaciones sociales complejas y coordinadas
- Defiende
- La principal función de la inteligencia era la solución de los problemas sociales
- Con la unión del grupo, los individuos pueden adquirir conocimientos por aprendizaje social
- Dunbar
1992-1998
- Comparó el tamaño
cerebral de varias
especies para estudiar
su correlación
- No halló correlación con la hipótesis ecológica
- Sí existe correlación entre el tamaño del neocórtex y
- El tamaño
del grupo en
el que vive el
individuo
- La complejidad
de sus
relaciones
sociales
- Hipótesis del cerebro social
- El volumen del neocórtex marca el límite de la capacidad de
procesamiento de información (En humanos 10%)
- Lo que a su vez limita el número de relaciones sociales que un
individuo puede manejar simultáneamente
- Nº de Dunbar: 150 relaciones
inerpersonales simultáneas
- Encontró correlación entre el tamaño y una madurez más tardía
- Cuanto más hay que aprender, más largo es el periodo de inmadurez
y mayor es el tamaño relativo del neocórtez
- ¿Quién es más apto?
- Inteligencia social
- Concede igual importancia a la manipulación
y la cooperación para el mantenimiento del
grupo
- Inteligencia
maquiavélica
- Necesita manipular a otros
para obtener beneficios
individuales
- Variabilidad
- Necesaria para que
actúe la selección
natural
- Aquellos rasgos o conductas que favorezcan la propagación genética se mantendrán
- Existen medios indirectos para propiciar el éxito reproductivo del individuo
- conductas prosociales
- Selección por parentesco
- Ayudamos a nuestros parientes por la proximidad genética
- Altruismo recíproco
- Se ayuda a cambio de la devolución del favor
- Eficacia biológica inclusiva
- Capacidad de los
individuos para
conseguir que sus
genes estén
presentes en la
siguiente
generación, aunque
sea a través de la
reproducción de
otros individuos
que comparten su
dotación
- Selección Multinivel
- Caporael 2007
- La selección natural
actúa en varios niveles a
la vez
- La selección natural favorece (además del enfoque reproductivo) todos aquellos rasgos y conductas que permitan y faciliten la adaptación del individuo a la vida en grupo
- Aquellos que no se adapten, serán excluidos del grupo, no podrán sobrevivir, y por tanto reproducirse
- La naturaleza dual de las tendencias sociales humanas
- Dualismos
Ej.
- Altruismo / agresividad
- Aceptación / rechazo
- Favorecemos / discriminamos a miembros de nuestro/otro grupo
- Persuasión / blanco de influencia
- Empatía / manipulación
- Competición / cooperación
- Egoísmo / altruismo
- Se siguen manifestando tendencias duales por su utilidad en la adaptación al medio
- Nos proporciona la flexibilidad suficiente para adaptarnos a diferentes situaciones
- Susan Fiske
2002-2010
- Propone cinco motivos sociales universales que
- impulsan a las personas a vivir con otros y a funcionar de forma adecuada en las
relaciones
- Pertenencia
- Las personas necesitan estar implicadas en alguna relación y pertenecer a algún grupo para sobrevivir
- Es el motivo socias más básico de todos
- Comprensión compartida
- Necesidad de entender a los demás y la realidad que les rodea para poder predecirla
- Control
- Relación conducta / resultado
- Sentimientos de competencia y eficacia
- Confianza
- Implica sentirse bien y buena predisposición
- Potenciación personal
- Contrapunto a la pertenencia
- Pertenencia
- Sentirse aceptado por los demás
- Potenciación personal
- Ser aceptado por uno mismo
- Autoestima
- Animal social o animal cultural
- La cultura no es exclusiva del ser humano, pero
ha alcanzado mayor complejidad que en otras
especies
- Baumeister
- El cerebro humano
constituye sólo el 2% de la
masa corporal pero
consume un 20% de las
calorías que ingiere una
persona
- Nuestra capacidad cultural es
biológicamente rentable
- De lo contrario la evolución hubiera
suprimido el desarrollo del cerebro
- Ventajas de la cultura
- Proceso acumulativo
- Gracias al almacenamiento del conocimiento
- Combinación de
- División del trabajo
- Diferenciación de roles
- Especialización
- Psicología evolucionista
- Estudia la base evolutiva de los mecanismos
mentales como intermediarios entre el
ambiente y la cultura
- Interesada por
- Presiones ambientales y sociales que existían en ambientes ancestrales
- Mecanismos psicológicos inmediatos que evolucionaron para hacer rente a las presiones ambientales
- La forma en que esos mecanismos evolucionados funcionan en ambientes contemporáneos
- Utiliza la teoría de la selección
natural y sus posteriores
ampliaciónes
- Enfoque
- Existen distintos tipos de pensamiento o de mecanismos de aprendizaje especializados que han evolucionado
para hacer frente a distintas situaciones sociales y ambientales con las que se encontraron nuestros ancestros
- Es decir
- Poseemos un conjunto de operaciones cognitivas que se ponen en marcha ante una situación de amenaza,
otro distinto ante un intercambio de recursos, otro al buscar pareja, etc...
- Es precisamente esta modularidad de la mente, con múltiples mecanismos cognitivos
especializados, la que explica su flexibilidad
- La influencia de la cultura
- La influencia de la situación se
produce a través de
- La percepción ante la situación
- La interpretación de las situaciones
- Es una evaluación subjetiva en la
que intervienen
- Los procesos cognitivos
- Los rasgos de personalidad
- La historia personal
- La adscripción cultural
- La cultura como estrategia
de adaptación al medio
- Aspectos de la cultura
- Surge de la interacción adaptativa
seres humanos/ambientes físicos y
sociales
- Consiste en elementos
compartidos
- Se transmite de
unos a otros
- Definición de cultura
- Patrón de prácticas y significados compartidos y
transmitidos que interactúan entre sí, influyendo
en las respuestas de un grupo humano a su
ambiente durante generaciones
- Presupone una serie de mecanismos
básicos y procesos psicológicos
compartidos por todos los seres humanos
- Gracias a los cuales dan significado a lo
que les rodea y a sí mismos
- Los grupos crean soluciones a problemas surgidos
- Estas soluciones
forman la base de
la cultura
- Especificidad de la cultura humana
- LA CULTURA
DEPENDE DEL
AMBIENTE
- Existen diferencias debidas a la distinta evolución de
las habilidades cognitivas
- Lenguaje verbal y escrito
- Innovación continua a
partir de los
descubrimientos
- Efecto trinquete
- Mejora continua sin
retrocesos
- Tecnología muy
avanzada con
respecto a otras
especies
- Diferencias culturales entre grupos
ante soluciones
- Elementos objetivos
o explícitos
- Ropa, utensilios...
- Elementos subjetivos
o implícitos
- Aspectos psicológicos,
variabilidad cultural
- Dimensiones de variabilidad cultural
- La variabilidad cultural trata de
identificar y describir las culturas
- Situándolas en una serie de dimensiones que
permitan medirlas y compararlas entre sí
- Agrupaciones de elementos
subjetivos compartidos por los
miembros de cada contexto cultural
- Geert Hofstede
1980
- Individualismo / Colectivismo
- Influencia que el grupo
tiene para el individuo
- Distancia jerárquica
- Grado en que las
personas con menos
poder aceptan su
distribución desigual
- Maculinidad / Feminidad
- Roles de género
diferenciados o
solapados
- Evitación de la incertidumbre
- Grado en que se
siente amenaza
por situaciones
ambiguas o miedo
a lo desconocido
- Orientación temporal
- Forma de
plantearse la vida a
corto o largo plazo
- La cultura define la
identidad del grupo así
como la personalidad
define la del individuo
- Existen diferencias entre culturas
individualistas y colectivistas en
- Ideología
- Valores
- Conducta social
- Sesgo egocentrismo / Sesgo de modestia
- Representación
social del yo
- Autoconcepto
- Evaluación de uno mismo
- Percepción de uno mismo
- Explicación de la propia conducta
- Influencia de la evolución y la cultura en la
interpretación del contexto
- Base de la conducta normativa
- Atribución de significados a los diferentes conceptos
- Comportamiento que en cada cultura se espera de
los individuos ante problemas y situaciones
- Matsumoto
2007
- Los procesos mentales y las
conductas sociales
- Ocurren en
un contexto
situacional
partiticular
- Con una
historia
evolutiva y
cultural
- Pero lo que influye no es el
contexto en sí mismo
- Sino la interpretación que hacemos de él
- Que a su vez depende de factores culturales
- y de mecanismos psicológicos resultantes
de nuestra evolución como especie
- Las interacciones
individuo / grupo
- Reguladas
mediante
- Territorialidad
- Control percibido, intencionado o real, de un espacio físico
definible, un objeto o una idea, y que puede conllevar su
ocupación habitual, su defensa, su personalización y su
señalización
- Mantenimiento del espacio
personal
- Distancia interpersonal
Edward Hall
- Intima / Personal / Social / pública
<45<120<360+360
- Diferenciación
- Endogrupo
- Favorece la cooperación y favorece la supervivencia
- Exogrupo
- Puede suponer una amenaza para el propio grupo
- La situación
- Evitación de la
incertidumbre
- Sociedades con alta evitación de
incertidumbre regulan el
comportamiento de forma estricta
- Hofstede
- La dimensión de la evitación de la
incertidumbre hace referencia al grado en
que los miembros de una cultura sienten
ansiedad ante situaciones ambiguas o
desconocidas
- No es la situación objetiva la que influye en nuestra
forma de pensar, sentir y actuar
- Sino la interpretación que hacemos de ella
- Relaciones evolución / cultura
universalidad y diversidad
- La capacidad para la cultura tiene
su origen en la evolución biológica
- La cultura moldea esas
capacidades para que adopten
expresiones correctas
- Mecanismos
- Cognición social
- Motivación social
- Interacción social
- Errores en psicología
- Universalidad
- Hacer inferencias a otros grupos sobre un resultado obtenido de una muestra concreta
- Su contrario es el
Relativismo cultural
- Suponer que debido a las innumerables diferencias
entre las culturas NO es posible hablar de tendencias o
mecanismos psicológicos universales
- Se confunde la tendencia con la manifestación de
esa tendencia, que es lo que realmente varía de
una cultura a otra
- Diversidad
- Lleva a pensar en la existencia de fenómenos independientes, cuando se trata de uno solo bajo diferentes formas
- Corregidos mediante
- La correcta elección de el nivel de análisis adecuado para el objetivo de la investigación
- Ajuste de las conclusiones e inferencias del análisis