4370456
Frage 1
Frage
TORM BURNS Y G. M. SEÑALAN LOS SIGUIENTES SISTEMAS DE ORGANIZACION
Antworten
-
MACANICISTA Y ORGANICO
-
MATRICIAL Y DIVISIONAL
-
HOLDING Y STAFF
-
NINGUNA DE LAS ANTERIORES.
Frage 2
Frage
DENTRO DE LAS ESCUELAS DE PENSAMIENTO ORGANIZACIONAL. LA TEORIA DE LAS RELACIONES HUMANAS SE LE ATRIBUYE A :
Antworten
-
MAYO
-
TAYLOR
-
FAYOL
-
NINGUNA DE LAS ANTERIORES ES CORRECTA.
Frage 3
Frage
ATENDIENDO A PETER DRUCKER, EN SUS CRITERIOS DE EMPRESA FAMILIAR. SEÑALE LA AFIRMACION INCORRECTA
Antworten
-
EXIGIR A LOS MIEMBROS DE LA FAMILIA INTEGRADOS EN LA EMPRESA QUE SEAN COMO MINIMO TAN CAPACES COMO OTRO TRABAJADOR.
-
LA SUPERVIVENCIA NO ESTA GARANTIZADA UNICAMENTE SI LA FAMILIA ESTA AL SERVICIO Y NO AL REVES.
-
LA SUPERVIVENCIA ESTA GARANTIZADA UNICAMENTE SI LA FAMILIA ESTA AL SERVICIO Y NO AL REVES.
-
SI LA EMPRESA TIENE DIFICULTADES, ANTES DE QUE LA SITUACION LLEGUE A SER ACUCIANTE, LA DIRECCION DEBERA SER ENCOMENDADA A ALGUIEN QUE NO SEA DE LA FAMILIA.
Frage 4
Frage
EL ENFOQUE CENTRADO EN EL MODO DE COMPORTAMIENTO
Antworten
-
ES UN ESTADO ANIMICO, FORMADO POR LA RED DE REGLAS, ESTIMULOS Y PROHIBICIONES.
-
ES UN ESTADO ANIMICO, FORMADO POR UNA RED DE REGLAS, ENTRE OTRAS.
-
ES UN ESTADO ANIMICO, FORMADO POR UNA RED DE ESTIMULOS Y PROHIBICIONES, ENTRE OTRAS.
-
TODAS LAS ANTERIORES SON CORRECTAS.
Frage 5
Frage
SEÑALE LA RELACION CORRECTA. EN RELACION PARA DETERMINAR LOS CRITERIOS DE LA ESTRUCTURA SALARIAL. EL CONCEPTO Y LA TECNICA DE VALORACION
Antworten
-
CONCEPTO CIRCUNSTANCIAS PERSONALES CON TECNICA DE DIRECTAMENTE MESURABLES.
-
CONCEPTO DE PUESTO DE TRABAJO CON LA TECNICA DE LA EVALUACION DEL POTENCIAL.
-
CONCEPTO DE PUESTO DE TRABAJO CON LA TECNICA DE EVALUACION DEL DESEMPEÑO.
-
NINGUNA DE LAS ANTERIORES ES CORRECTA.
Frage 6
Frage
LAS STOCKS OPTIONS O OPCIONES SOBRE ACCIONES SE CONSIDERAN "RETAINERS".
Antworten
-
SI
-
NO
-
LA A Y LA B SON CORRECTAS
-
NINGUNA DE LAS ANTERIORES ES CORRECTA.
Frage 7
Frage
EN EL TELETRABAJO LAS OPORTUNIDADES QUE REPRESENTA A LA EMPRESA SON ENTRE OTRAS:
Antworten
-
PERDIDA DEL EJERCICIO, FACTOR FORMACION, RETORNO EN MONEDA E INVERSION EN FORMACION.
-
PERDIDA DEL EJERCICIO, FACTOR FORMACION, RETORNO DE MONEDA.
-
POLIVALENCIA Y ADAPTABILIDAD DE LOS TELETRABAJADORES Y POR TANTO DE LA ORGANIZACION EN SI.
-
TODAS LAS ANTERIORES SON CORRECTAS.
Frage 8
Frage
DENTRO DE LA GESTION DEL CONOCIMIENTO Y ATENDIENDO A MARR, DESARROLLA UN PENTAGONO DONDE ESTABLECE LAS NECESIDADES BASICAS, QUE DEBE ABARCAR UN SISTEMA DE INFORMACION DE RECURSOS HUMANOS, QUE SON LAS SIGUIENTES ENTRE OTRAS:
Antworten
-
CULTURA EMPRESARIAL, ASIGNACION DEL PERSONAL, CARRERA PROFESIONAL, ETC
-
POLITICA DE SELECCION DE PERSONAL, NECESIDADES DE LOS RECURSOS HUMANOS Y DIAGNOSTICO DE IDENTIDAD.
-
VENTAJA COMPETITIVA, VENTAJA COMPARATIVA, CICLO DE VIDAD DE LA EMPRESA, ETC
-
TODAS LAS ANTERIORES SON FALSAS.
Frage 9
Frage
LOS DISTINTOS TIPOS DE MAPAS MENTALES QUE AFECTAN A LA GESTION DEL CONOCIMIENTO SON LOS SIGUIENTES:
Antworten
-
VISUALES Y AUDITIVOS.
-
CINESTETICOS
-
DIGITALES
-
TODAS LAS ANTERIORES SON CORRECTAS.
Frage 10
Frage
CUALES SON LOS FACTORES DE RIESGO QUE UN EMPRESARIO DEBE TENER EN CUENTA EN REALCION A LA PREVENCION DE RIESGOS LABORALES.
Antworten
-
FACTORES DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO.
-
FACTORES DE HIGIENE INDUSTRIAL.
-
FACTORES DE ERGONOMIA Y PSICOLOGIA.
-
TODAS LAS ANTERIORES SON CORRECTAS
Möchten Sie mit GoConqr kostenlos Ihre eigenen Quiz erstellen? eigenen Mehr erfahren.