9442625
Frage 1
Frage
Sozialer Einfluss:
Antworten
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Compliance: Befolgung aufgrund äußerer Einflussnahme wie Drohungen und/oder Überredungen
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Compliance: Akzeptanz von Normen und Regeln, wenn diese als soziale anerkannt und richtig erachtet werden
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Konformität: Befolgung aufgrund äußerer Einflussnahme wie Drohungen und/oder Überredungen
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Konformität: Akzeptanz von Normen und Regeln, wenn diese als sozial anerkannt und richtig erachtet werden
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Referenzgruppe
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Membership Group
Frage 2
Frage
Machttypen nach Raven:
Antworten
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Belohnungsmacht
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Bestrafungsmacht
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Kontrollmacht
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Informationsmacht
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Manipulationsmacht
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Expertenmacht
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Legitimationsmacht
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Referenzmacht
Frage 3
Frage
Premarck-Prinzip:
Antworten
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Das wahrscheinlichere Verhalten kann als Verstärker für das weniger wahrscheinliche Verhalten fungieren.
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Das weniger wahrscheinliche Verhalten kann als Verstärker für das wahrscheinlichere Verhalten fungieren.
Frage 4
Frage
Milgram-Experiment
Antworten
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Die Schüler mussten Assoziationspaare lernen
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Die Schüler mussten die Wahrheit sagen
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Elektroschocks wurden schon ab 140 Volt abgebrochen
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Elektroschocks wurden erst ab 300 Volt abgebrochen
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65% der ProbendInnen zogen bis zum Ende durch
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nur 35% der ProbandInnen erteilten bis zum Schluss Elektroschocks
Frage 5
Frage
Milgram-Experiment: Was beeinflusste den Gehorsam?
Antworten
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Nähe des Probanden zum Opfer
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Nähe und Aufrtreten der Autorität
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Gruppenzwang
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Individuelle Erziehung
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Eigene Erfahrungen
Frage 6
Frage
Welche Faktoren haben in der Studie von Rank und Jacobson keinen Einfluss auf den Gehorsam?
Antworten
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Geschlecht
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Diplomart & Berufstatus
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Zufriedenheit mit der Arbeit
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Normenorientierung & soziale Dominanzorientierung
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Extraversion & Offenheit für neue Erfahrungen
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Verträglichkeit & Gewissenhaftigkeit
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Alter & Berufserfahrung
Frage 7
Frage
Welche Faktoren haben in der Studie von Rank und Jacobson einen Einfluss auf den Gehorsam?
Antworten
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Alter & Berufserfahrung
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Präventions- und Promotionsfokus
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Neurozentrismus
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Egozentrismus
Frage 8
Frage
Welche Aussagen zur Konformität sind wahr?
Antworten
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Gruppenurteile zu beiszpielsweise Gerüchen oder Gewicht fallen weniger extrem aus als Einzelurteile (Allport).
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Sherif wies in Experimenten zur Autokinese die Entwicklung von Gruppennormen nach und stellte fest, dass die mittlere Position als normal wahrgenommen und von Gruppenmitgliedern übernommen wurde.
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Sherif wies in Experimenten zur Autokinese die Entwicklung von Gruppennormen nach und stellte fest, dass die am nachvollziehbarste erscheinende Position als normal wahrgenommen und von Gruppenmitgliedern übernommen wurde.
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Gruppennormen werden für Einschätzungen übernommen.
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Gruppennormen haben keinen Einfluss auf Einschätzungen.
Frage 9
Frage
Auch bei objektiv eindeutigen Urteilen, wei der Länge einer Linie, kann es zu Konformität kommen: Welche Variablen sind dafür verantwortlich?
Antworten
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Angst vor Missbilligung und Einsamkeit
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Selbstzweifel und Unsicherheit
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Gruppenstress
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Persönlichkeitsvariablen (Kontrollbedürfnis, niedriger IQ, niedriger Selbstwert etc.)
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Situative Einflussfaktoren (z.B. Gruppengröße, Informationen, Normen)
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Geschlecht
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geschlechterspezfische Aufgaben
Frage 10
Frage
Campbell: Bei objektiven Aufgaben sind größere Gruppen erfolgreicher!
Antworten
- True
- False
Frage 11
Frage
Sherif: Wenn man den Versuchspersonen erzählt, der Autokinetische Effekt sei eine Illusion, so tritt keine Konformität auf!
Antworten
- True
- False
Frage 12
Frage
Die soziale Identitätstheorie von Turner besagt, ...
Antworten
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dass wir unsere soziale Identität durch Gruppenzugehörigkeit erwerden.
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dass wir uns darüber definieren, was andere für eine Meinung von uns haben.
Frage 13
Frage
Welche sind die 3 Modalitäten des sozialen Einflusses nach Moscovici?
Antworten
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Konformität, Normalisation & Innovation
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Compliance, Group-Think und Gruppenpolarisation
Frage 14
Frage
Einfluss von Minoritäten:
Antworten
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Eine konsistente Minderheit vermittelt eine andere Weltansicht und demonstriert Gewissheit in ihrer Meinung.
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Minoritäten haben keinen Einfluss gegenüber Majoritäten.
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Eine Konfliktlösung ist nur durch Akzeptanz der Minderheitsmeinung möglich (Innovation).
Frage 15
Frage
Moscovici nutzte den Konversions-Effekt für ein Experiment zum Einfluss von Minderheiten:
Antworten
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Es gab 3 Versuchsgruppenn, in denen sich die Minoritäten jeweils anders verhielten.
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Die Minorität hatte keinen Einfluss auf die Majorität!
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Die Minorität löste nachhaltige Einstellungsänderungen aus.
Frage 16
Frage
Wovon hängt Minoritäteneinfluss ab?
Antworten
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Investment - Autonomie - Rigidität/Flexibilität
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Gruppengröße - Aufwand - Jahreszeit
Frage 17
Frage
Die Eigenschaft von Gruppen, als kohärenz, distinkt und als Einheit wahrgenommen zu werden, bezeichnet man als...
Antworten
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Entiativität
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Groupthink
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Gruppenpolarisation
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Gruppenintegration
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Teamwork
Frage 18
Frage
Welche 4 Gruppentypen unterscheidet Lickel?
Antworten
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Intime Gruppe, Arbeitsgruppe, Soziale Kategorien, Lose Assoziation
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Große Gruppen (> 15 Personen), Kleingruppen, Gesellschaft, Gemeinschaft
Frage 19
Frage
Social Facilitation:
Antworten
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= soziale Erleichterung
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Audience-Effekt
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Die Beobachtung durch andere verbessert die Leistung, wenn die Fähigkeiten vorhanden sind, diese Leistung auch zu erbringen.
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Die Anwesenheit weiterer Personen hat keinen Einfluss auf die Leistung.
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Das Evaluation Apprehension Modell (Cottrell) zeigt, dass die Anwesenheit anderer zur Aktivierung durch die Vorahnung einer sozialen Evaluation führt.
Frage 20
Frage
Die Aufgaben Taxonomie nach Steiner:
Antworten
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Maximierbarkeit versus Optimierbarkeit
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Es gibt teilbare und unteilbare Aufgaben.
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Bei additiven Aufgaben ist die Gruppenleistung besser als die Einzelleistung des besten Mitglieds.
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Bei kompensatorischen Aufgaben ist die Gruppenleistung besser als die Individualleistung.
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Bei disjunktiven Aufgaben ist die Gruppenleistung gleich gut/ gleich schlecht wie die Individualleistung.
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Bei konjunktiven Aufgaben ist die Gruppenleistung so gut wie die beste Individualleistung.
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Bei additiven Aufgaben ist die Gruppenleistung besser als die Individualleistung.
Frage 21
Frage
Soziale Faulheit: Dem Ringelmann-Effekt zufolge trägt der Einzelne zu einem Gruppenexperiment weniger bei, je mehr Personen teilnehmen. Was sind die Gründe dafür?
Antworten
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Koordinations- und Motivationsverlust
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Unsicherheit und Aufteilunggerechtigkeit
Frage 22
Frage
Gruppensozialisation: Die 5 Stufen der Gruppengeschichte nach Tuckmann:
Antworten
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Forming - Storming - Norming - Performing - Adjouring
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Forming - Norming - Storming - Performing - Adjouring
Frage 23
Frage
Gruppensozialisation: Status! - Welche Angaben laut der Expercation States Theory richtig?
Antworten
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Spezifische Status Charakteristik
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Diffuse Status Charakteristik
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Multiple Status Charakteristik
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Die Status sind unabhängig voneinander und werden in neuen Gruppen zum Gesamtstatus addiert.
Frage 24
Frage
Kaffeetratsch setzt sich zusammen aus 80% beruflichem und 20% privatem Inhalt und ist somit eine formelle Kommunikationsform.
Antworten
- True
- False
Frage 25
Frage
Gruppenführung: Theorien
Antworten
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Behaviorale Theorien
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Situative Theorien
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Great Person Theorie
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Feminist Theory
Frage 26
Frage
Beim Brainstorming konnte eine signifikante Verbesserung der Gruppenproduktivität festgestellt werden.
Antworten
- True
- False
Frage 27
Frage
Entscheidungen in Gruppen:
Antworten
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Beim Gruppengedächtnis erinnert die Gruppe mehr Infos als das beste Individuum der Gruppe.
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Beim Transaktiven Gedächtnis erinnert die Gruppe mehr Infos als das beste Individuum der Gruppe.
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Beim Gruppengedächtnis ist jedes Mitglied für einen Teil der Erinnerung zuständig, und die anderen Mitglieder wissen auch, wer für welchen Teil zuständig ist.
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Beim Transaktiven Gedächtnis ist jedes Mitglied für einen Teil der Erinnerung zuständig, und die anderen Mitglieder wissen auch, wer für welchen Teil zuständig ist.
Frage 28
Frage
Groupthink: Das Bedürfnis, eine einstimmige Entscheidung zu treffen übertrifft die Motivation, rationale Entscheidungen zu treffen.
Antworten
- True
- False
Frage 29
Frage
Interaktion zwischen Gruppen: Relative Deprivation
Antworten
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= das Gefühl, weniger zu besitzen, als einem vermeintlich zusteht.
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Egoistisch realtive Deprivation
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Franternalistische relative Deprivation (Vergleich mit anderen aus Fremdgruppe)
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J-Kurve nach Davies: Erwartungen an die Zukunft werden aus vergangenen und aktuellen Umständen abgeleitet.
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ist dann besonders hoch, wenn auch das LPC-Maß auch hoch ist.
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= eine Form der Armutsgefährdung
Frage 30
Frage
Wahrnehmung von Gerechtigkeit:
Antworten
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Distributive Gerechtigkeit: Verteilungsgerechtigkeit
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Prozedurale Gerechtigkeit: Verteilungsgeréchtigkeit
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Distributive Gerechtigkeit: gerechte Behandlung
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Prozedurale Gerechtigkeit: gerechte Behandlung
Frage 31
Frage
Soziale Dilemmata:
Antworten
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Commons-Dilemma: Wenn alle kooperieren, gewinnen alle.
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Das Free-Rider Phänomen ist ein beispiel für das Public Good Games Dilemma
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= das Aufeinanderprallen unterschiedlicher Meinungen
Frage 32
Frage
Gruppen:
Antworten
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Kontext- Vergleich
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Depersonalisation
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Salienz der sozialen Kategorie
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Differenzierungseffekt
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Akzentuierungseffekt
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Gedächtniseffekt
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Resilienz der sozialen Kategorie
Frage 33
Frage
Aggression:
Antworten
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instrumentelle- und feindselige Aggression
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spontane- und situative Aggression
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Erklärungen: Biologisch und Biosozial
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Erklärungen: Evolutionär und Psychologisch
Frage 34
Frage
Aggression: Erregungs-Transfer-Modell
Antworten
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Biologischer Erklärungsansatz
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Aggressives Verhalten setzt sich zusammen auf dem, was gelernt wurde, der Situation und der Interpretation dieser Situation.
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Aggression tritt dann auf, wenn eine Person davon abgehalten wird, ihr Ziel zu verfolgen.
Frage 35
Frage
Welche sind die 4 motivationalen Formen prosozialen Verhaltens?
Antworten
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Egoismus - Altruismus - Kollektivismus - Prinzipismus
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Egoismus - Empathie - Normen - Altruismus
Frage 36
Frage
Gruppenkonflikte & Aggression:
Antworten
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instrumentelle- und feindselige Aggression
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emotionale- und situative Aggression
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Erklärungsansätze: biologisch und biosozial
-
Erklärungsansätze: evolutionär und psychologisch
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