Principios básicos que sustentan las estrategias de cambio planificado en la organización

Descripción

modo de ver las empresas desde la organizacion
laura copalcua
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laura copalcua
Creado por laura copalcua hace alrededor de 8 años
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1

Resumen del Recurso

Principios básicos que sustentan las estrategias de cambio planificado en la organización
    1. Aumento de efectividad organizativa
      1. °Crear una relación de confianza entre el agente y el sistema receptor
        1. El agente d e cambio establece una relación cuyo núcleo es la ayuda a la organización
            1. La Organización debe ser respetada en cuanto a sus valores, creencias, criterios de trabajo, costumbres, tradiciones.
              1. Contar con información válida que posea la organización acerca de si misma, sobre todo la información acerca delas áreas y puntos posibles de cambios
                1. capaces de crecer y madura
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                  yennyrivera21
                  ¿es importante la comunicación?
                  Sahra Rosas Kook
                  Profesionista exitoso
                  informaciondlrh