Servidores Públicos Civis da União, das autarquias (federais) e fundações públicas (federais)
Pessoa legalmente investida- quando toma posse
Nomeação é o chamamento, a
investidura ocorre com a posse
Cargo
Público
Requisitos básicos para
investidura em cargo
"Naci com nível e aptidão
aos 18 gozei e quitei"
Naci- Nacionalidade Brasileira/ Nível de
escolaridade exigido / Aptidão física e mental
para as atribuições do cargo/ Idade mínima de
18 anos/ Em gozo dos direitos políticos e Quite
com as obrigações militares e eleitorais
Conjunto de atribuições e responsabilidades
Acessível a brasileiros
Exceções: o estrangeiro pode exercer cargo de professor , técnico ou cientista nas Universidades
Federais e Instituições de Pesquisa Federais
Criado e extinto por lei
Vencimentos
Os vencimentos são pagos pelos cofres públicos (é vedado
o serviço gratuito)
Tipos de Cargo
Em Comissão
Direção, Chefia,
Assessoramento
livre nomeação e
exoneração
Função de Confiança
Direção, Chefia,
Assessoramento
Apenas pra quem possui cargo efetivo
Pode ser extinto por decreto
quando o cargo estiver vago
Provimento efetivo - concurso - estabilidade
PAD
Precede toda e qualquer penalidade
Sindicância
+ simples, para penalidades mais leves
pode resultar em advertência e suspensão por até 30 dias
pode resultar em arquivamento
PAD( comum) em sentido estrito
é obrigatório para penalidades mais graves
Suspensão de + de 30
dias, demissão, cassação
ou destituição
Comissão- apuração da infração ( composta por servidores)
Elabora relatório final (culpa ou
inocência) A autoridade
competente acata
formada por 3 servidores
estáveis
O presidente da comissão deve ter o
mesmo nível ou acima do acusado
(cargo ou escolaridade)
não pode participar cônjuge e parente de até 3º grau
PAD Sumário (mais rápido)
Penalidades de apuração mais rápida
Hipóteses
Abandono de
cargo
Inassiduidade
habitual
Acúmulo Ilegal de
cargo
Comissão- 2 servidores
3 dias
indiciação
5 dias para
defesa
A autoridade que tiver ciência do ato, é obrigado a instaurar o PAD
A assistência de advogado é
facultativa
A falta de defesa técnica por adv.
não ofende a CF
Afastamento Preventivo- Até 60
dias ( prorrogável por igual
período) - sem prejuízo da
remuneração
Fases
Instauração
momento da
publicação do ato
Inquérito Adm
Instrução
Colheita de provas e testemunhas
Defesa
Escrita em até 10 dias
Relatório
Julgamento
Autoridade aplica
penalidade
Revisão
A qualquer
momento
de ofício
requerimento
Fato novo para afirmar ou comprovar inocência
Não pode agravar a penalidade
Posse e
Exercício
Nomeação - qdo a Adm chama para tomar
posse
Posse- é quando ocorre a investidura
30 dias dias p/ tomar
posse
15 dias é o prazo para entrar em exercício
Excedeu Prazo: Exoneração
Excedeu o prazo: posse sem efeito
pode ser feito
mediante procuração
específica
Apresentação de
declaração de bens e
valores
Estágio Probatório
É feito a cada novo cargo
Assiduidade, Capacidade de iniciativa,
Disciplina, Produtividade e
Responsabilidade
4 meses antes é feita a avaliação, será submetido
para homologação da autoridade competente
O servidor em estágio probatório não pode:
"Abrir a Matraca" Mandato classista (
cargo de dirigente de sindicato), Tratar
de interesses particulares e Licença
para capacitação
Estabilidade
3 anos de efetivo exercício
STJ: prazo de estágio probatório é o
mesmo para adquirir estabilidade
Perda do
Cargo
Mediante
sentença
transitada
em julgado
Reprovação na avaliação periódica de desempenho definida
em lei complementar e assegurada a ampla defesa