El Diccionario de
Autoridades (1734) la define
como la acción de averiguar
o examinar con cuidado y
diligencia una cosa.
Dos formas de investigación
La pedestre, común o empírica,
que los simples mortales
realizamos a toda hora y para
cualquier propósito
La científica, que se
construye con teorías,
métodos y técnicas
apropiados de la
ciencia
Tres tipos de investigación
Investigación básica
Señala Fraser P. Seitel es más abstracta y conceptual
que la investigación aplicada. ayuda a crear teorías en
el trabajo de relaciones públicas sobre por qué se
comunican las personas, cómo se origina la opinión
pública y cómo se origina un público
Investigación introspectiva
La cual busca auscultar el propio campo, conocer su situación, sus
actores, dificultades y avances. Analiza el comportamiento de los
publirrelacionistas, rutinas diarias y valores éticos. Se ha tratado de
investigar el papel de la mujer en las relaciones públicas, y
repetidamente se ha cuestionado si es sólo rostro bonito y hablar
comedido, o inteligencia, servicio y empatía. Es innegable que la
mujer está en todos los bandos de la acción: planea, organiza,
ejecuta y evalúa.
Investigación aplicada
Investigación
estratégica
Es el primer acercamiento a la
organización y su valor reside en que
presenta un inventario de las
deficiencias, logros y posibles reveses de
una institución.
Investigación
de evaluación
Termina con este
proceso de evaluación
porque permite conocer
el cumplimiento de los
objetivos planteados, así
como las deficiencias y
aciertos cometidos.
Paradigmas de
investigación
El paradigma cualitativo
se contrapone a esa idea
mensurable de la
realidad; prefiere
atenerse a la subjetividad
del hombre, a lo
observable, y a las
palabras; intenta
contestar la pregunta:
¿por qué sucede?, en
lugar de, ¿qué sucede?,
que es la pretensión del
enfoque cuantitativo.
Mixto o híbrido,
aumentan los
trabajos de
investigación en que
se fusionan los dos
paradigmas
El paradigma
cuantitativo suele
expresarse en
números.
Auditorías
Auditorías de
relaciones
públicas
En esa evaluación se
analiza la situación de las
relaciones públicas de
manera interna
(empleados) y de manera
externa (miembros de la
comunidad, líderes de
opinión y accionistas).
Auditorías de
comunicación
Es posible conocer la forma
en que el personal de una
organización establece sus
vínculos comunicativos.
debe ser capaz de detectar
los problemas de flujos
informativos y los
mecanismos de
desinformación.
Estudios de
caso
Proporciona gran
variedad de detalles y un
conocimiento completo
de la problemática:
“Permite valorar
prácticas acertadas y
prácticas erradas; ayuda
a entender la teoría, pero
la teoría aplicada a
situaciones específicas”
(Stacks en Watson y
Noble, 2005: 61).
Etnografía
Persigue la
descripción o
reconstrucción
analítica de carácter
interpretativo de la
cultura, formas de
vida y estructura
social del grupo
investigado.
Técnicas de investigación
Encuestas
Pues permiten definir tendencias en
campañas a puestos de elección
popular, pero también para
determinar la aceptación de un
producto, una marca o la viabilidad de
establecer un negocio.
Análisis de contenido
Los ítems que generalmente se toman
en cuenta para un análisis de
contenido de un medio informativo
son: 1. Publicaciones donde apareció
el artículo que menciona a la
compañía 2. Periodistas que
escribieron del tema 3. Género
periodístico empleado. 4. Juicio para la
organización (negativo, positivo o
neutral) 5. Ideas básicas del artículo 6.
Fuente 7. Extensión 8. Tamaño del
titular 9. Existencia de infografías o
fotografías 10. Página 11. Mención de
organizaciones competidoras
Grupos focales
La finalidad es crear una
sociedad en pequeño, de
la que emerjan puntos de
vista que sean válidos y
representativos para la
sociedad en su conjunto.
Instrumentos de
investigación en
RRPP
Las pruebas
Sirven para medir el grado de
diferencias individuales, como
inteligencia, fuerza, comprensión o
agilidad física. Una de las más
comunes es la prueba de
aprovechamiento, la cual permite
conocer el grado de aprendizaje
sobre un tema o lección.