1. Calidad interna del servicio: Selección y capacitación excelentes de empleados,
ambiente de trabajo de calidad y firme apoyo para quienes tratan con los clientes.
2. Empleados de servicio satisfechos y productivos: Más satisfechos, leales, y trabajadores
3. Mayor valor del servicio: creación de valor y entrega de servicio más eficaces y eficientes para el cliente
4. Clientes satisfechos y leales: que permanecen leales y repiten compras y recomiendan el servicio a otros individuos
5. Utilidades y rendimientos: desempeño superior de la compañía de servicios.