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Questão 1
Questão
¿como se define cultura corporativa?
Responda
-
Como el conjunto de creencias valores y costumbres de una organisacion
-
La forma de realizar cierto proyecto
-
Como la aplicación practica de los valores, normas, usos y costumbres.
Questão 2
Questão
¿Cuales son las funciones de la cultura corporativa?
Responda
-
Brindar una identidad a la organización y cohesión
-
No generar compromisos colectivos entre los miembros de la empresa
-
Darle sentido a la organización y no adaptacion
Questão 3
Questão
¿Cual de todos es un tipo de cultura?
Responda
-
Cultura de los trabajos
-
Cultura de organisacion
-
Cultura de la funcion
Questão 4
Questão
¿De que variables depende el sistema da cambio?
Responda
-
Estrategia, desarrollo y organisacion
-
Cultura, tareas y diseño
-
Personas, corporación y tareas
Questão 5
Questão
¿una cultura de logros es probable cuando?
Responda
-
El fundador es una persona con capacidades de éxito claramente definidas
-
El fundador es una persona orientada al éxito y con ideas fijas empresariales
-
El fundador es una persona orientada a los logros y motivada por el éxito
Questão 6
Questão
¿Forman parte del mecanismo para arraigar la cultura de las organizaciones?
Responda
-
Misión, visión,, valores y materiales organizaciones de reclutamiento
-
Declaraciones formales de la filosofía, misión, visión, valores y ¿quienes somos?
-
Misión, visión,, valores y declaraciones de materiales selectivos
Questão 7
Questão
¿Que fue lo que publico Texas Instruments?
Responda
-
Diseño del espacio físico, ambiente de trabajo, edificios y terrenos
-
Lista de valores corporativos que abarca la integridad, inovacion y compromiso
-
Eslogan, lenguaje, acronimos y expresiones publicas de integridad
Questão 8
Questão
¿Quien instituyo una llamada al rendimiento para cambiar la cultura de la organisacion?
Responda
-
James Spencer
-
Charles cromwell
-
Dick Brown
Questão 9
Questão
¿Una organización puede promover los logros y la competencia mediante concursos de venta?
Responda
- True
- False
Questão 10
Questão
¿Bank1One promueve su intención de brindar servicio excelente mediante el eslogan "Hacer lo que se requiera"?
Responda
- True
- False
Questão 11
Questão
¿Es un mecanismo clave que usan las organizaciones para incrustar su cultura?
Responda
-
La socializacion corporativa
-
La socializacion organizaciónal
-
La socializacion cultural
Questão 12
Questão
¿Al proceso por el que una persona aprende valores normas y comportamientos que le permiten participar como miembro de la organización se le llama?
Responda
-
Socializacion corporativa
-
Socializacion organizacional
-
Socializacion cultural
Questão 13
Questão
¿Quien pretende aumentar la comprencion de la socializacion mentora con un modelo de tres fases de la socializacion organizacional?
Responda
-
Daniel Feldman
-
Winston Churchill
-
Isambard Brunel
Questão 14
Questão
¿La socializacion organizaciónal se inicia después de que la persona se halla integrado a la organiszcion?
Responda
- True
- False
Questão 15
Questão
¿La fase del encuentro se inicia cuando se ah firmado el contrato de trabajo?
Responda
- True
- False
Questão 16
Questão
¿Cuantos meses dura la fase del encuentro?
Responda
-
2 meses
-
5 meses
-
3 meses
Questão 17
Questão
¿El dominio de tareas importantes y la resolución de conflictos de papeles marcan el inicio de?
Responda
-
La fase inicial
-
La fase final
-
La fase intermedia
Questão 18
Questão
¿Los administradores deben de evitar el enfoque caprichoso de la socializacion organizacional de "nade o hundase" ?
Responda
- True
- False
Questão 19
Questão
¿La mentoria se considera hoy como una cultura en que los protegidos buscan vías de desarrollo en una red de personas, llamados desarrolladores?
Responda
- True
- False
Questão 20
Questão
¿Las investigaciones muestran que los empleados, particularmente los que tienen impedimentos no pueden experimentar actividades de socializacion?
Responda
- True
- False
Questão 21
Questão
¿Los logotipos se usan para transmitir sensaciones de dinamismo o estabilidad, usando imágenes, colores etc.?
Responda
- True
- False
Questão 22
Questão
¿No forman parte de la organizacion, si no de su entorno, entre ellos destacamos clientes, proveedores, competidores, asociaciones, ciudadanos gobierno etc.?
Responda
-
Factores externos
-
Factores internos
-
Factores intermediarios
Questão 23
Questão
¿La cultura de la persona se da en las pequeñas empresas que aun no cuentan con una estructura ya definida?
Responda
- True
- False
Questão 24
Questão
¿La cultura de la tarea es donde los individuos se sientan en confianza de apoyar a sus compañeros y utilizan su conocimiento como base fundamental?
Responda
- True
- False
Questão 25
Questão
¿Transmitir un sentimiento de identidad a los miembros de la organización es parte del efecto iceberg?
Responda
- True
- False
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